Relazione di impatto Pragmetica Società Benefit 2020

Il report dell’intero questionario è allegato alla presente relazione.

I risultati del B Impact Assessment sono poco variati rispetto all’anno precedente in quanto, come già evidenziato, nel 2020 la combinazione dei fattori interni e di quelli esterni all’azienda ha fatto sì che si sia giudicato congruo dedicare le energie ad attività che potessero fornire il sostentamento economico ai fondatori. Permangono aree deboli sul piano formale, che, come nel 2019, trovano spiegazione nella decisione di non dedicarsi ad aspetti che, in un contesto così condizionato, sarebbero risultati di scarso significato e impatto. La quota di 80 per la richiesta di certificazione (che come si vedrà più avanti è obiettivo entro il 2021) è ancora lontana, ma, come già detto, ai margini di miglioramento già individuati nel 2019 non sono per ora corrisposte le necessarie azioni, che si ritiene invece saranno svolte con successo nel 2021.

L’azienda nel 2020 è rimasta priva di lavoratori e, fino al giugno 2020, anche di una sede fisica.

RISULTATI RELATIVI AGLI OBIETTIVI PER IL 2020

• Sono in redazione progetti di marketing che parteciperanno a bandi di finanziamento europei per lo sviluppo.
  Il progetto Marketing è stato presentato ma non ha ottenuto finanziamento a causa dell’esaurimento dei fondi
• Alcune attività di comunicazione e un webinar tematico dedicato al sistema ValorePersone ha procurato una commessa che, unita all’esperienza ancora in corso del Consorzio di PMI per lo sviluppo sostenibile, potrà costituire una base di risonanza per ulteriori acquisizioni.
  Nel 2020 sono mancati gli attesi sviluppi
• Saranno realizzati degli interventi pro-bono verso organizzazioni non-profit.
  Pragmetica ha svolto degli interventi di formazione pro-bono a beneficio della Associazione Rudolf Steiner per la Pedagogia APS di Rovereto: 5 ore frontali a distanza + preparazione, per un totale di una giornata
• Sono già state effettuate delle donazioni per enti benefici.
  Anche nel 2020 è stata fatta una donazione, in particolare a AMREF Health Africa Onlus Sede legale Roma: Via degli Scialoja, 3, 00196
• Realizzeremo un webinar gratuito per dare indicazioni su come impostare i processi per rendere una PMI sostenibile.
  Il webinar è stato progettato ma la sua esecuzione è stata rimandata al marzo 2021 in quanto si era in ritardo rispetto alla predisposizione della infrastruttura di web marketing necessaria per una adeguata gestione e il webinar ha poi prodotto esiti abbastanza soddisfacenti
• È già schedulata la partecipazione alla SIENA ADVANCED SCHOOL ON SUSTAINABLE DEVELOPMENT.
  Come già esposto, la partecipazione si è svolta.
• Provvederemo entro l’anno in corso a implementare alcuni aspetti formali (Codice Etico, Politiche,ecc.)
  Si è iniziato a lavorare sui documenti ma l’adozione è stata rimandata al 2021.

 OBIETTIVI PER IL 2021

• Adottare per la sede di Ladispoli una fornitura di energia elettrica completamente rinnovabile e sostenibile
• Provvedere alla compensazione delle emissioni di CO2 derivanti da viaggi di lavoro
• Indirizzare l’attività prevalentemente all’accompagnamento verso la transizione sostenibile, anche in termini di fatturato
• Sviluppare un sistema di strumenti per l’accompagnamento alla transizione sostenibile (template di documenti, questionari, organizzazioni di dati di monitoraggio)
• Effettuare 3 webinar di divulgazione del percorso di transizione sostenibile
• Contribuire al miglioramento di almeno il 20% il punteggio BIA dei clienti serviti per almeno 3 mesi
• Effettuare attività pro-bono verso organizzazioni no-profit nella misura di almeno 3 giornate
• Presentare la richiesta di certificazione B Corp con un BIA non verificato di almeno 90